NEW 掲載期間26/04/23~26/05/08 求人No.JUPFS-SC268

【インフラ(サーバー)エンジニア】 “エンジニア+α”の価値が磨ける / 残業15時間程度

インフラエンジニア

年収450万円~649万円
ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
<< “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます! >>

■仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるインフラ(サーバー)エンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。

当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能!
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。

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  開発案件事例
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🔶中央省庁向けシステムクラウドシフト案件

<体制>
SALTOから4名 / お客様先プロパー3名
<フェーズ / 技術領域>
製品調査/製品選定・要件定義・設計・構築・テスト・リリース / Azure
<概要>
中央省庁向けシステムをオンプレからクラウド環境へ移行する案件。
移行先の製品調査から構築、リリースまでを一貫して対応している。
未経験入社から参画の実績あり!


他にも下記のような案件がございます。
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件


クラウド:Microsoft Azure / AWS
OS:Windows Server / RHEL / ALX / Solaris
社内連絡ツール:Slack
求められるスキルは
必須 \フェーズ・年数不問/

ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドいずれか)に関する実務経験をお持ちの方

※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること
※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります
募集年齢(年齢制限理由) 20歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社 / 顧客先(都内近郊)|転勤ナシ
本社:東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階

客先常駐勤務
転勤の可能性:なし
勤務時間は
9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、役職手当、健康診断、退職金制度
補足情報:■各種保険完備
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
■交通費支給
■社内勉強会
■Udemy無料利用可能
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援(資格手当あり)
■リモート勤務手当
■ウォーターサーバー設置
■オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売)
■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
■SALTOサンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント)
■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談(半期に1回実施)
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■社内懇親会費用補助
■部活動あり
■ストレスチェック
■副業OK
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇
補足情報:年間125日以上(休暇取得実績 平均136日)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)
■夏休み(3日間)
■年次有給休暇(入社時より付与有)
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可)
■失恋休暇
■慶弔休暇

年間125日以上(休暇取得実績 平均136日)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒最終選考(人事担当者・役員・技術部長)⇒内定⇒オファー面談
会社概要
社名
株式会社SALTO
事業内容・
会社の特長
■SALTOで「成長」できる理由
-合言葉は「爆ポテ!」挑戦なくして成功も失敗もない!チャレンジは全力プッシュ!の社風
-年功序列はNO!100%実力主義でのキャリアアップ
-徹底的な商流制限と体制化重視の長期案件で安定したスキルアップ、未経験フェーズ / ポジションにも挑戦できる
-リーダー / PL / PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施
-驚異の年平均昇給率8.1%、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能!

■仕事・事業
私たちSALTOは「飛躍」を企業理念として掲げ、IT技術で人々の生活を豊かにしていくこと「ヒトへ創るIT」を実現するため、
社会基盤を支えるシステム開発の支援やDXソリューションを提供するシステム会社です。

■働く人・社風
年功序列はなく、成果や成長度合いを正当に評価する100%実力主義のフラットな組織です。
挑戦を全力で歓迎する文化が根付いており、若手のうちから裁量を持って活躍できます。

≪特徴≫
・年功序列なし/実力・成果重視の評価制度
・合言葉は「爆ポテ!(爆速ポテンシャル)」=挑戦を称賛する風土
・PL/PMなど上流・マネジメントを目指すエンジニアが多数活躍

≪キャリアサポート制度≫
エンジニア一人ひとりの志向や目標に合わせ、継続的なキャリア支援を行っています。
・月1回以上の上長との1on1キャリア面談
・半期に1回の役員面談による中長期キャリア相談
・メンター制度による立ち上がり支援
・資格取得支援制度(受験料補助・資格手当あり)
・クラウド学習環境を完備
設立
2015年
取扱い紹介会社
株式会社SAMURAI Career
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312864
紹介事業許可年:令和3年3月1日
登録場所
株式会社SAMURAI Career
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
掲載中の求人
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