- どんな仕事か
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クライアントの課題を、技術の力で解決する——。
当社では、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うフルスタック型のエンジニアが中心となり、直取引案件を軸に多様なプロジェクトを推進しています。
上流工程にも実装にも深く関わりたい。
技術だけでなく、ビジネス視点を持ったエンジニアとして成長したい。
そんな想いを持つ中堅層のエンジニアが、次のステージへ進むための環境を用意しています。
ローコード開発環境も取り入れながら、スピードと品質を両立した顧客DXを実現していくポジションです。
《具体的な業務内容》
◎顧客企業との打ち合わせ、要件定義・仕様設計
◎Webシステム・業務アプリケーションの設計・開発・テスト
◎ローコード／クラウド／API連携を活用した機能拡張・改善提案
◎開発ベンダーや社内メンバーとの進行管理・品質管理
◎運用フェーズを見据えた改善提案・追加開発
プロジェクトによっては、技術選定や設計方針の策定から主導することも可能です。
フロントエンド・バックエンド・インフラといった得意領域を活かしつつ、全体を俯瞰しながら最適なシステム構成を提案していきます。
《このポジションの魅力》
・直取引案件が中心
顧客と直接向き合い、課題の本質からシステムを設計する経験が積めます。
・技術選定・アーキテクチャ設計に裁量あり
既存環境に縛られず、AWS・Azureなどのクラウド技術やローコード基盤も柔軟に活用できます。
・フルスタック志向を歓迎する文化
「守備範囲を広げたい」「技術の枠を越えて提案したい」という挑戦を後押しします。
・多様なキャリアパス
将来的にはPM、技術リード、システムコンサルタントなど、志向に応じたキャリアを描けます。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかの経験
・Webシステムまたは業務アプリケーション開発の実務経験
・Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなど、いずれかの開発言語の実務経験
・要件定義、基本設計など上流工程への関与経験
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、SQL Serverなど）の設計・運用経験歓迎 【歓迎条件】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）での開発・運用経験
・フロントエンド（React／Vue.jsなど）とバックエンドの双方を理解している方
・API設計、外部システム連携の実務経験
・システムアーキテクチャ設計や技術選定のリード経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験
・顧客との折衝や要件ヒアリングの経験
【求める人物像】
・技術とビジネスの両面から課題解決に取り組みたい方
・上流から実装まで、全体を俯瞰して開発をリードしたい方
・新しい技術の習得や環境改善に主体的に取り組める方
・チームや顧客と協調しながらプロジェクトを前進させられる方
・「作るだけでなく、提案できるエンジニア」を目指している方募集年齢（年齢制限理由） 26歳~44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細1：本社】
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
都営三田線 内幸町駅より徒歩5分
【勤務地詳細2：表参道ラボ】
住所：東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00
【勤務時間補足】
■月平均残業時間：20時間以内
■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度
補足情報：
🔸交通費支給（上限月50,000円）
🔸各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
🔸社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
🔸企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
🔸PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用）
🔸携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
🔸近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円）
🔸社内サークル助成制度（ゴルフ・フットサル・バスケサークル）
🔸就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入）
🔸時差出勤制度
🔸時短勤務制度
🔸テレワーク勤務制度
※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です）
🔸ウォーターサーバーを自由に使用可能 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：🔸完全週休2日制
🔸年末年始（当社規定による）
🔸有給休暇：入社半年経過後10日～（1時間単位での取得可）
🔸子の看護休暇
🔸裁判員制度参加休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接（採用責任者）
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2次面接（現場責任者）
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最終面接（役員）
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内定
※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。
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掲載期間26/04/23～26/05/08
求人No.JUPFS-SC270
