- なぜ募集しているのか
- 創業から5年間急成長を続けてきて評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。
目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、
最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。
そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。
それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、
働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。
この環境下では。契約対応など法務体制の強化が急務となっています。
社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。
大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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法務担当業務内容
・業務委託契約書関連の一次レビュー
・NDAの一次レビュー
・社内法務相談の一次対応
・必要時の法令調査、リサーチ
・外部弁護士との連絡、等のオペレーション
弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を
法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。
既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。
支持された業務を漫然とこなすのではなく、
ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。
燈の法務ポジションの特徴
・スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる
・CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる
・設立5年目のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中で、コア人材として参画でき、成長できる - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での法務実務経験(2~3年程度)
・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方
・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方歓迎 スタートアップでの就業経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- ・雇用形態:正社員
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無) - どんなポジション・役割か
- 法務担当【コーポレート】
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため - 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1時間を含む)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 750万円~1200万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
・賞与:年2回
・固定時間外手当:45時間/月
※固定時間外手当の超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険完備
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・時短正社員制度あり(120h~/月) ※主に博士課程の方向け - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
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掲載期間26/04/24~26/06/18
求人No.BRIE-4





