- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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三井不動産Gの安定基盤で、経営課題を「働き方」と「オフィス空間」から解決する【職務概要】
クライアント企業の経営課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり、最適な空間創造に貢献します。オフィスづくりの最上流工程である「働き方の定義」から携わる重要なポジションです。
【職務詳細】
・現状分析および各種調査の実施
・経営層へのヒアリング、社員向けワークショップのファシリテーション
・クライアントの理想を叶える最適なワークプレイス（働く環境）の構築推進
・オフィス運用方法の検討および情報発信のサポート
・社員への浸透プログラムの企画、意識改革支援
・上記を通じた、クライアント企業の生産性向上やエンゲージメント強化への寄与
【案件の特徴】
・三井不動産グループとの強固な連携による安定受注に加え、大規模再開発に伴う最先端オフィスの新規プロジェクトが多数。
・一般企業の高額・複雑な案件も拡大しており、多様な業界のワークスタイル変革に携われます。
・「人」を主役とした新しいくらし価値を提供する、同社の中核的な役割を担います。
【働き方の特徴】
自宅、シェアオフィス、会社、現場（クライアント先等）を自身のスケジュールに合わせて柔軟に使い分けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・オフィスデザイン、設計経験（コンサルタントへのキャリアチェンジを志向する方）
・オフィス内装工事に関する業務経験
・企業分析、マーケティング業務の経験
・経営、人事、またはITコンサルティングの経験
【尚可】
・ファシリテーション能力、高いコミュニケーション能力をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
※標準的な就業時間／09：15～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～1200万程度
月給制：月額270000円
給与:■賞与実績：基本給の6.2ヶ月分前後
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度（社内規程により適用条件あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援（フォローアップ研修等）、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）、自社保養施設、シェアオフィス利用可（全国約150か所）、直行直帰可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時付与、最高72日）、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408107594
