- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業◆【職務概要】
同社の人財本部にて、キャリア採用の企画・実行を中心に、社内公募制度の運営や採用ブランディング活動など、多角的な人事・採用業務をお任せします。
【職務詳細】
■キャリア採用の企画・実行
・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析
・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談
・エージェント対応：採用方針の連携、問合せ対応、選考結果フィードバック
・全体最適化：採用活動を効果的かつ効率的に行うための企画立案と実行
■社内公募制度の運営
・制度の企画、実行、および選考プロセスの運営
■採用ブランディング・Webサイト運営
・広報部門等と連携したイベント出展やSNS運用等のブランディング施策
・採用Webサイトのコンテンツ企画、アップデート
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■英語スキル（口頭での簡単なコミュニケーション・メールでのやり取り・資料作成ができる方／目安TOEIC600点以上）
■以下いずれかの経験がある方
・事業会社でのキャリア採用の経験（2年以上）
・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業・コンサル経験
・RPOコンサル経験
【尚可】
■採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県市川市東大和田2-15-7
JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅 南口より徒歩約10分
京成電鉄「京成八幡」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲：会社の定める国内外の事業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～1080万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土曜日（年数回土曜日出勤が発生する可能性あり）、日曜日、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408648651
