- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトには開発メンバとして社員数名がアサインされることが多くなります。
その中で、中心メンバとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。
直近では大規模加盟店様向けクレジットブランド認定試験やクレジット決済端末用DLL設計のメインエンジニアとして参画いただきたいと考えております。
【職務詳細】
■決済端末開発におけるクレジット決済システム開発業務
・決済端末・POS・同社センタまで含めたクレジット決済システムにおいて、PCI SSCやEMVCoが定める基準に則ったセキュリティと決済システムの設計・構築や保守開発をエンジニアとして担当いただきます。
■認定取得・更新・監査対応
・セキュリティ基準（PCI P2PEソリューション・アプリケーション）やクレジットブランドに関する認定取得・更新・監査対応を担当いただきます。
■開発後の問合せ対応業務
・開発したクレジット決済システムに関する各種問合せ対応（例：ログ調査、不具合解析、改修対応など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クレジット決済に関する技術的な知識と開発経験
・クレジット決済のセキュリティに関する知識
・システム監査（ソリューション監査）の対応経験
【尚可】
・決済端末やキャッシュレスに関する開発経験
・電子マネー、クレジットなど決済に携わったことがあること
・OPOS、OCXについて知っていること
・社内他部署やチームメンバーとの調整、管理経験
・上流工程（要件定義から基本設計・詳細設計）の経験
・英文の仕様書を読み解くことができること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■期待値・同社制度・希望・前職年収等を考慮し決定
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン（社食補助）、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、育児時短勤務制度、教育訓練、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日（2025年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社月より5～13日付与 ※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408640024
