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ソニーの技術でエンタメの未来を創る。新規事業創出を牽引するリードエンジニア【職務概要】
ソニーグループ内の新規事業創出を支える技術開発組織にて、LBE（Location-Based Entertainment）やライブ等、新しいエンタテインメント体験の価値創出に向けた技術開発およびチームリードを担当します。
【職務詳細】
・開発業務（50%）およびチームリーディング（50%）
・リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等の組み合わせによる体験価値の開発
・グループ内のエンタテインメント事業会社（ソニーミュージック等）への技術提案
・クリエイターと連携したプロダクトのブラッシュアップおよび実用化
・部署内の若手メンバーの育成（必要に応じて）
【プロジェクト例】
・イマーシブライブなど、新たなエンタテインメント体験の創出
・ライブプラットフォームの構築
・コンテンツ制作ツールの開発
【ミッション】
デジタル技術を駆使して、まだ世の中にない「面白い」「ワクワクする」エンタテインメント体験を形にし、事業化へと繋げていくことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験
・Unity、Unreal Engine、C#、Python等のいずれかを用いた開発経験（5年程度）
・チーム開発の経験
・クリエイター等の非エンジニア職種と円滑にコミュニケーションが取れる能力
・TOEIC 650点程度の英語力（または同等の意欲）
【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
・新規事業開発の専門知識
・エンタテインメント領域でのサービスローンチ経験
・TOEIC 800点以上の英語力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準労働時間帯 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408614340
