- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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「Oracle Cloud ERP」導入で企業のコア業務を再定義するコアメンバー【職務概要】
同社のクラウドソリューション部にて、Oracle Cloud ERP（Financials）の会計モジュール（GL／AP／AR）を中心に、顧客の会計業務を「あるべき姿」へ再定義し、要件定義からシステム設計、構築、安定稼働までを一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
・業務要件定義・Fit&Gap分析：顧客の現行業務を整理し、Oracle Cloud ERPの標準プロセスをベースとした「あるべき業務フロー」を提案・策定。
・システム設計・設定：GL（総勘定元帳）、AP（債務管理）、AR（債権管理）のパラメータ設計および環境構築。
・移行・連携設計：既存システムからのデータ移行、周辺システム（銀行、購買、経費精算等）とのデータ連携設計。
・チェンジマネジメント：新システム導入による「業務変化」を顧客が受け入れ、使いこなすことができるようにするためのマニュアル作成やユーザー教育、稼働後の定着化支援。
【備考】
プログラムを1から書く仕事ではありません。世界標準のパッケージが持つ膨大な機能の中から、「どの機能をどう組み合わせれば、その企業の経営が進化するか」をパズルのように組み立てる、極めて上流のエンジニアリングです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Oracle EBS／Cloud 等の導入プロジェクト経験、または会計領域（経理・財務・経営管理）のコンサルティング経験（3年以上）
・数名以上のチームリード、またはPL（プロジェクトリーダー）としての実務経験（3年以上）
【尚可】
・Oracle EBSからのクラウド移行プロジェクト経験
・大規模な会計システム刷新プロジェクトでのリード経験
・外部システムとの連携（OIC：Oracle Integration Cloud等）に関する知見
・Oracle ERP Cloud（Financials）の導入・運用経験がある方、または、Oracle EBSなどオンプレミスERPの導入経験があり、クラウド領域へキャリアを広げたい方
・会計領域（GL／AP／AR）の業務プロセスを理解し、顧客へ最適な提案をしたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 本社、または東京都内、都内近郊（埼玉、神奈川等）のプロジェクト先
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- コアタイム／10：00～16：00
フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／1月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当（子供1人につき月7，500円、配偶者には月10，000円）、退職金、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休二日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(現場責任者・人事)1～2回・性格検査⇒内定
※ポテンシャル採用の場合：書類選考⇒面接1～2回・学力検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408653130
