- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
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【日立GのIT中核企業】資格取得に向けた支援も充実／社会インフラのDX化を推進■ミッション／お任せすること
・要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わる
・経験に応じて、（1）か（2）を遂行する
（1）日立製作所の生成AI関連サービスの開発～導入支援
（2）各ソリューションにおける生成AI活用のためのシステム導入
■職務詳細 以下の業務からいずれかをお任せする想定です
・生成AIを活用したシステムの要件定義～方式検討～技術検証
・生成AIを活用したシステムの基盤設計～構築～テスト
・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発～
プロンプトエンジニアリング
・生成AIを活用したソリューションの企画～検討
■プロジェクト
・規模：BP含めて3～10名程度
・業種：金融、製造業、小売、物流など様々
■配属部門の強み：2点
・日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションの
ラインナップ
・日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かした
マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年程度のシステム基盤構築経験もしくはアプリケーション開発の経験
・生成AIに関する基礎知識
・パブリッククラウドの利用経験（AWS，Azure，GCP）
【尚可】
・AWS／Azure／GCPでの基盤構築案件の対応経験1年以上
・AIに関連するシステム開発案件の対応経験1年以上
・上流工程の経験
・IaC（InfrastructureasaCode）での構築経験
└terraform等を利用した経験をお持ちの方を想定しています歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F
JR各線「戸塚」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～740万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-406804697
