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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
同社のライフサイエンス部にて、医療機器メーカ向けの受託開発製造（CDMO）事業の立ち上げに伴うプロジェクトマネジメントおよび事業開発を担当します。自社のフォトニクス技術（レーザ、ファイバ等）をベースに、新しい低侵襲・非侵襲の医療機器開発をビジネス面からリードします。
【職務詳細】
・自社開発テーマ案件の顧客開拓と事業性評価（メーカ候補の調査、開拓、ニーズ調査）
・ビジネスモデル立案および事業性評価
・技術チームと事業性とのバランス調整
・医療機器市場および顧客動向の調査
・ライフサイエンス事業の中長期戦略立案
・新規テーマ探索および既存製品のマーケティング
【ミッション】
光技術を核としたライフサイエンス事業を一気通貫で推進し、医療機器メーカと共に革新的な製品を世に送り出すことで、医療領域における新たな事業の柱を創出することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業における事業開発、技術企画、またはプロジェクトマネジメント経験
・技術系のバックグラウンド（理系卒や技術職経験など）
【尚可】
・医療機器業界における事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験
【その他・魅力】
大企業のリソースを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で新規事業立ち上げに挑戦できます。上流のマーケティングから下流の製品開発まで一気通貫で携わることができ、社会貢献性の高い医療分野で自身のスキルを活かすことが可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- どんな選考プロセスか
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408654759
