- なぜ募集しているのか
- 1949年の創立以来、冷凍空調分野における自動制御機器の専門メーカーとして事業を展開している同社。
特に温度をコントロールする心臓部の開発・製造・販売に強みを持ち、車載分野では世界シェア60%、
家庭用エアコン分野でも30%とトップクラスの実績を誇ります。
その高い技術力は、新幹線やロケットにも採用されるほどです。
現在、主力製品であるドレンポンプに不可欠なDCブラシレスモーターの内製化を目標としております。
しかし、社内にはモーターの専門知識を持つ人材が不足している状況です。
そこで、この分野の第一人者として設計開発を牽引し、事業成長を加速させていただける新たな仲間を募集することになりました。 - どんな仕事か
-
空調家電用ドレンポンプの駆動源となる、DCブラシレスモーターの新規案件における設計開発業務をお任せします。<入社直後まずお任せしたい業務>
『DCブラシレスモーターの原価低減』
∟同社のドレンポンプに搭載しているモーターについては、現状モーターメーカーより購入しております。
しかしながら、同社には現状ブラシレスモーターに精通した技術者はおらず、
モーターメーカーとの交渉折衝・原価低減に苦慮しております。
まずはお持ちの知見を活かして、上記改善を担当いただく予定です。
※将来的にはモーターの内製化を目指した開発基盤構築等もご担当いただく予定です。
<慣れてきたらお任せしたい業務>
●DCブラシレスモーターの設計
●DCドレンポンプの設計
●開発品の試作、評価
●コストダウンや用途拡大を目的としたVA・VE検討
◎顧客との仕様打ち合わせから携わり、自身のアイデアを形にできる環境です。
仕様の打ち合わせから回路設計、評価まで、一貫して携わることが可能です。
<おすすめポイント>
●仕様検討から評価まで一貫して担当
●世界シェアトップクラス製品の開発
●モーター開発の専門性を深化できる
<扱う商材>
■PMD形ドレンポンプ
パッケージエアコンやハウジングエアコンの室内機に組み込まれ、冷房・除湿時に発生するドレン水を排出するポンプです。
DCブラシレスモーターを駆動源とすることで、高効率、省エネ、低騒音、低振動を実現しています。
■この仕事で得られるもの
現在、社内にはモーターの専門家がいない状況です。
そのため、この分野の第一人者として、自身の専門知識を存分に発揮し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
自ら開発したモーターが、世界トップシェアを誇る製品の心臓部となり、世界中の人々の快適な暮らしを支える。
そのような大きな手応えと貢献実感を得られることが、この仕事の醍醐味です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署:技術本部 技術三部
・所属人数:31名(部長、次長2名、マネージャー、専任課長2名、スタッフ25名)
◎中途入社者が約半数を占め、各部門の第一線で活躍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 <学歴不問・業界経験不問>
DCブラシレスモーター(インナーロータイプ)の設計経験をお持ちの方(目安3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】東京都世田谷区等々力7丁目17-24
【最寄駅】各線「自由が丘駅」より徒歩15分程度/自由が丘駅からバスで10分
※会社のすぐ近くにバス停があります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:20
実働時間:8時間
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600~870 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者18,800円、子供1人7,900円
住宅手当 単身16,100円、有配偶者21,000円
※管理職として採用された場合は、超過勤務手当は対象外となります。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回
・昨年度の支給実績/4.91ヶ月分
昇給:あり ・昇給回数・タイミング/年1回 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度
健保保養所
財形貯蓄制度
再雇用制度あり(65歳まで)
通信教育費補助制度(最大70%会社負担) - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回~3回
※適性検査・学力試験(Web)あり
NEW
掲載期間26/04/24~26/05/07
求人No.EAGE-692517





