なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
自動車の電動化や生成AIを起点とするICTインフラ進化など、電子デバイスを取り巻く環境は著しい成長が見込まれています。
主力製品の導電性高分子コンデンサは業界トップシェアのデバイスです。
大きく成長している5G/6G通信基地局、AIサーバー、SSD、車載機器にも、現在でも多く採用されています。
今後のトレンドとして情報処理量の増大、使用環境の過酷化、小型化要求などがさらに進んでいくことが想定されることから、
リーディングカンパニーとして、これら未来の社会ニーズを先取りした新規要素技術の開発を強化する必要があり、この開発を推進する技術者を募集します。

【担当業務と役割】
主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発です。
社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められます。
専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことを期待します。

【具体的な仕事内容】
■新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進頂きます。
■社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進めて頂きます。
■工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。

【この仕事を通じて得られること】
■デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がっており、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。
■事業を牽引するデバイスの開発を初期段階から手掛けていくプロジェクトであり、原理検証、設計検証、量産構想など世界をリードする商品開発の一連のプロセスを経験することができます。
■また技術者としてのキャリアだけでなく、プロジェクト運営を通じてマネジメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性が広がります。
■社内外の関連部門との協業を通じて、幅広い知見の習得と人脈形成が可能です。

【職場の雰囲気】
■様々なキャリアを持つ方が多く、ご自身の特長を活かして、…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験
・電子部品や電子デバイスの設計または開発経験
・半導体または半導体材料の開発経験
・電子材料の開発経験
・電池の開発経験

歓迎・開発プロジェクトリーダーとして推進した経験のある方
・コンデンサ・キャパシタ・誘電体・薄膜形成に関する開発経験、知見のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪本社／管理職候補】次世代電子デバイスの要素技術開発
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪本社／管理職候補】次世代電子デバイスの要素技術開発（年収700万円～1000万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）