- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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自社物件★年収1200万～も目指せる！／福利厚生◎／多様なキャリアパスあり＼自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越え！／
【職務概要】
自社の賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。
仕入部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。
【職務詳細】意匠／構造／設備まで幅広く挑戦
以下のいずれかをお持ちの経験やご希望を踏まえてお任せします。
■新築共同住宅設計：
一都三県を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。
■リノベーション設計 ：
中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいがございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・二級建築士以上の資格保有者
・建築設計の実務経験者
【尚可】
・一級建築士資格保有者
【キャリアパス】
キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。
新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、多岐にわたるキャリア構築が可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル4階
中央線「立川」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、退職金：確定拠出年金（会社掛け金3，000円／月）、養育手当（3，000円／月※小学校卒業まで）、住宅手当／補助（自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休二日制（水曜 土曜 日曜）、産前産後・育児休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接１～3回 ⇒ 内定
※SPI試験（性格検査のみ）あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408226585
