なぜ募集しているのか: ▍技術力のその先へ。
モノづくりって、好きですか。
もしそうなら、きっとこの仕事は面白く感じてもらえると思います。

ゼネテックは1985年に生まれた、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。
組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。
現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。

また、柔軟な勤務制度や継続的にキャリアを築ける体制を整え、
開発に集中しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。

ゼネテックで、次の一歩を踏み出してみませんか。

▍働く環境
▼配属先
約50名の組織で、20代のメンバーが中心となって活躍。
新卒入社のメンバーも多く、年次に関わらず意見を発信しやすく、成長を後押しする風土があります。

▼開発に集中できる環境
上場企業として福利厚生や休日制度も整備されており、月平均残業は10時間未満。
無理のない働き方で開発に集中できます。
また、プロジェクト状況に応じて在宅勤務も可能です。
どんな仕事か: ▍業務内容
家電製品や車載機器などの民生機器から、業務用基板、試作開発まで、幅広い分野の組み込み開発に携わっていただきます。
顧客の要望に応じたOSやファームウェアの設計・開発を担当します。

▼主なプロジェクト例
既存システムの改善、基板部品のEOL対応に伴うリファクタリング、新規製品や試作機の開発など、多様なプロジェクトを進行。

今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しております。

▼プロジェクトの進め方
プロジェクト期間は最短1週間～最長1年、平均約3か月程度。
要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当するケースが多く、製品づくりの全体像を経験できます。

※プロジェクトによっては、設計以降や評価工程のみを担当する場合もあります。

基本は自社内開発ですが、短期間の常駐開発が発生する場合もあります。
担当プロジェクトは、スキル・経験・志向を踏まえ、相談のうえ決定します。

▍キャリア
組み込み開発を軸に、OS・ドライバ・ミドルウェア・アプリケーションまで、幅広い領域で経験を積んでいただきます。

以下のような多様なキャリアパスを描けます。
・ソフトウェアエンジニア
・IoTエンジニア
・Webエンジニア
・システムエンジニア

また、専門性を深めながら、プロジェクト推進や若手育成にも関わることで、早期にリーダーを目指せる環境です。

▍この仕事の面白さ
このポジションの面白さは、「ハード×ソフトを一体で捉え、製品全体の設計・開発に関われること」にあります。
・ハードウェアとソフトウェアが同一部署で連携しながら開発
・回路や基板の理解を踏まえたソフトウェア設計が可能
・部分実装にとどまらず、製品全体を見据えた設計判断ができる
・経験豊富なエンジニアと日常的に議論・レビューしながら技術を高められる

こうした環境の中で、「製品全体を設計できるエンジニア」へと成長できます。

▍開発環境
扱う技術は、現場レベルでかなり幅広いです。
・開発言語：C言語、C++、Python、C#
・OS：Linux、FreeRTOS、ThreadX、Windows（作業環境）
求められるスキルは: 必須・組込みソフトウェア開発経験（5年以上）
・リーダー、またはそれに準ずる立場での開発経験
・C／C++ などによる組込み開発の実務経験

歓迎・カメラ制御・画像処理領域の知見（オートフォーカス等）
・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験
・Windows向けアプリケーション開発経験（Python、C# など）

【求める人物像】
・技術課題に対して自ら考え、解決に向けて主体的に動ける方
・チーム全体の成果を意識し、周囲を巻き込みながら開発を推進できる方

▍メッセージ
技術は、これからもずっと変わり続けます。
組込みをやってきて、次に何をやるか迷っている方。
変化のど真ん中で、モノづくりを楽しみながら挑戦したい方。
一緒に、次のものづくりをつくっていきませんか。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F（新宿事業所）
※一部リモートワーク可（基本週2日程度、開発状況により変動いたします）
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30～15：30
給与はどのくらい貰えるか: 月給 33.5万円～ 48.6万円
想定年収：470万円～ 700万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
※上記には固定残業代（20h/46,000～66,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

賞与：年2回（6月、12月）
試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.採用面接（1回～2回）
3.内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

組込みエンジニア（リーダー候補）｜製品全体を見据えた開発｜ハード×ソフトを横断｜東京・新宿

組み込みエンジニア