なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、メイソングループ全体のコーポレート体制強化を目的とした増員募集です。
これまで各領域ごとに対応していた経理・労務・総務業務を、より横断的かつ効率的に運営していくため、バックオフィス全般に関わるメンバーを募集しています。

まずは、これまでのご経験を活かせる領域（経理または労務）からお任せしますが、将来的には採用・総務・財務などにも領域を広げ、コーポレート部門の中核として活躍いただくことを期待しています。

少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、「決められた業務だけ」ではなく、自ら課題を見つけて改善・推進していける環境です。
どんな仕事か: 経理・総務人事を中心に、グループ全体のコーポレート業務を横断的に担い、事業成長を支えるポジションです。
経理・労務を中心に、グループ全体のバックオフィス業務を横断的に担い、事業成長を支えるポジションです。
入社後は、ご経験や得意領域に応じて、経理または労務業務からスタートいただきます。

まずは、これまでの経験を活かせる領域を中心に担当いただき、業務や組織への理解を深めていただく想定です。
その後は、ご本人の希望や適性、スキルに応じて、採用・総務・財務・業務改善など、徐々に担当領域を広げていただきます。

少数精鋭の組織だからこそ、役割を限定せず、主体的に業務改善や仕組みづくりにも関わることができる環境です。
「専門領域を活かしながら、バックオフィス全体のスキルを広げたい」
「裁量を持って幅広くチャレンジしたい」
そんな方にフィットするポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
※ご経験・スキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。
・経理業務（仕訳、月次・年次決算対応）
・給与計算、勤怠管理などの労務業務
・採用業務（求人作成、面接調整など）
・総務業務（備品管理、社内環境整備など）
・財務管理および数値管理
・業務フロー改善・システム導入推進
求められるスキルは: 必須・経理または労務いずれかの実務経験
・基本的なPCスキル（Excel等）
・主体的に業務へ取り組める方
・何かを１つ成し遂げたことまたは集中して取り組んだご経験がある方
・報連相が主体的にできる方
・相手の理解度等に合わせてコミュニケーションが取れる方

歓迎いずれかあれば歓迎です！
・採用業務（採用戦略の設計と運用・面接実施・会社説明会でのプレゼン等）のご経験
・補助金や助成金の手続きのご経験
・freee会計を用いた仕訳・決算業務経験
・建設業経理士2級以上の資格保有者
・freee人事労務での人事管理・勤怠管理・給与計算業務
・給与計算業務の経験およびシステム活用経験
（給与計算実務検定２級程度の能力）
・ビジネス実務法務検定２級以上の資格保有者
・第一種衛生管理者の資格保有者
・建設業界での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※平均残業時間：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 599万円
月給：25万円～
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※昇給・賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・時間外手当
・社員寮完備
・資格取得支援制度
・資格取得祝金制度
・赴任旅費支給（就業開始時の旅費交通費等を支給）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏期休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇
※現場の状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接(1～2回)→内定

【福岡／U・Iターン歓迎】経理・総務人事｜コーポレート職（リーダー候補）

その他、管理部門系