どんな仕事か: 【仕事内容】
【機械メーカーでの技術営業の経験、または顧客との折衝を伴う研究開発の経験を活かせる∕潤滑油は国内トップクラスシェア∕残業平均15h程度∕0
からビジネス構築】
■職務内容:
以下の業務を担当いただく予定です。
(1)トライボロジー関連の新規事業探索
摩擦や潤滑の分野における新規事業の着想、仮説検証(PoC)から立上げまでを担当していただきます。
(2)サステナビリティ戦略の策定と推進
事業部全体におけるサステナビリティ戦略を策定し、取り組みを推進していただきます。
■魅力ポイント:
‧潜在的な社会課題を先取りしたソリューション創出に携われ、0からビジネスを構築していくワクワク感があります。
‧サステナビリティ、GX関連の知識習得ができます
‧社内外と連携したコラボレーション&マネジメントを推進していただき、スキルを高めることができます。?
■組織ミッション
当課は摩擦や潤滑(トライボロジー)をコア技術として、潤滑油事業部において次世代の収益の柱となる既存の枠を超えたソリューション開発(潤滑
油、グリース、サービス)をミッションとしています。加えて、潤滑油事業部のサステナビリティに関する戦略立案と推進、社外情報の収集‧共有業
務を担当しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下のご経験‧スキルを有している方
‧機械工学、材料科学、化学工学、またはそれらに準ずる分野の専門性と実務経験
‧顧客に対するコミュニケーションおよびプレゼンテーションのスキルならびに、そのためのITスキル(オフィス365、生成AI等
)
■歓迎要件
‧サステナビリティ関連(LCA/CFP対応、環境配慮製品導入等)の知識
‧学協会など、社外団体‧委員会での活動経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒100-8321 東京都千代田区大手町1-2-1
勤務時間は: 就業時間:9:00～17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00～13:00)
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:700万円～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有交通費全額支給
住宅手当:有 16,000円～50,000円まで規程により支給
家族手当:有役職者は子ども手当支給対象外
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有独身寮又は社宅
退職金制度:有確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有
教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成
研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日～21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■創業記念日、年末年始、その他特別休暇
■年間有給休暇:入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

【大手町】潤滑油事業の新規事業探索およびサステナビリティ戦略推進担当◆プライム上場

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