なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★弊社経由で入社実績多数！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支え…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社の財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織（業務変革推進グループ）に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT／AI活用の企画・推進を担当していただきます。
同社グループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、
全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。

本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。

あわせて、IT／AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。
※ご経験やスキルに応じて担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進
・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計
・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開
・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装
・ITソリューション（ERP、業務支援ツール等）の導入・刷新に関する検討、企画、推進
・財務・経理組織におけるIT／DX／AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行
・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携

【ポジションの魅力】
業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。
財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。
グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討…
求められるスキルは: 必須・基本的なITスキル（ITパスポート合格レベル、Excel関数等）を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション（DX、AI関連スキル）の強化に意欲がある方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方（決算業務に関する経験歓迎）

【求める人物像】
・経理・財務領域の実務経験を有し、業務の実態や課題を自分事として捉えられる方
・既存業務や慣行を前提とせず、「あるべき姿」から業務プロセスを見直すことに関心を持てる方
・ITやAIを目的化せず、業務改善・業務変革の手段として活用する姿勢を持つ方
・関係部門や外部ベンダーと連携しながら、合意形成を図りつつ物事を前に進められる方
・企画立案にとどまらず、実行・定着まで粘り強く関与することにやりがいを感じられる方
・新しい技術や知識の習得に前向きで、自身の専門性を継続的に高めていきたいと考える方

歓迎・業務標準化・効率化・運用改善・システム刷新などのプロジェクトに関わった経験
・データアナリスト、データサイエンティストとして実務経験がある方
・SAPを活用した業務経験のある方（導入や刷新に関わった方歓迎）
・業務改善コンサルティング、会計/経理コンサルティング、ITシステムコンサルティングの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】経理・財務部の変革推進（DX推進・AI活用・BPR）
どこで働くか: 東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇10日～22日
（土，日）祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】経理・財務部の変革推進（DX推進・AI活用・BPR）（年収1000万円～1400万円）

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