なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッションと役割】
社外および社内のあらゆるステークホルダーを意識し、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。

【主な業務】
・社外広報（メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える）
・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する）
・サステナビリティ推進（情報発信がメイン）
・IR業務

【業務の詳細】
・少人数で運営している課のため、上記の社内広報・社外広報の双方に従事していただくことを想定している。
・サステナビリティに関するPRや、風評リスク確認・対応の業務にも携わっていただく。

【組織構成】
■経営管理部（部長1名・課長1名（30代後半）・担当7名）
　└広報業務（社内・社外）3名　←今回はこちらに配属
　・社内報の企画・制作
　・社外向け情報発信（ニュースリリース、お知らせ、メルマガ、ウェブサイト等）
　・メディア対応

　・経営管理業務　←こちらも別求人にて募集中
　・経営管理業務
　・インサイダー管理
　・風評リスク管理

　└企画業務
　・Visionの浸透・情宣
　・サステナビリティ・アクセシビリティ推進

【役職】
担当者/リーダー

【働き方】
在宅勤務は、全社的に月8回まで活用可。
※配属先の状況により変動

【業務の魅力】
・少数部署のため、広報およびそれに付随する幅広い業務を、自らが主体となって経験することができる。
・社外、社内、ソニーフィナンシャルグループ内とさまざまな人と交流を図る機会がある。
・自らの文章・発言・対応により、期待した形での露出・報道・反応等が得られることで達成感を得られる。
・サステナビリティに関する取組みの発信を通じて、社会に貢献していることを実感できる。

【求める人物像】
■社外および社内の人とのコミュニケーションが必要なため、常識的で物事を客観視でき、かつ、積…
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
■企業の広報担当者として1年以上従事。
■広報部門以外でも企業広報に携わった経験、PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験

歓迎 ■企業の広報担当者として2年以上の従事経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】経営管理部／広報業務担当
どこで働くか: 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】経営管理部／広報業務担当（年収560万円～1000万円）

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