なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フルリモート勤務】【転勤無し】【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】【環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社が掲載/…
脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。事業は急速にスケールし、現在はT2D3に沿った成長戦略の中でIPO準備フェーズに突入しています。このスケーラビリティの高いフェーズにおいて、経営と事業をつなぎ、オペレーション全体を統括する【COO（候補含む）】をお迎えしたいと考えています。

COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。

【ミッション】
・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS／Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進
・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善
・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立
・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供

【具体的な業務内容】
・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築
・セールス／PM／マーケティング／カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
・オペレーション課題の特定と改善PDCA（例：受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等）
・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案
・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
・IPO準備に関わる業務支援（内部統制の整理、事業計画資料作成等）

【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。

■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
■スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験
■戦略コンサルティングファームでのご経験のある方
■ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方
■経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験

歓迎・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験
・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験
・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進
・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ～運用スキーム構築
・電力業界への知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: COO【フルリモート/転勤無し/裁量権◎/環境省からの認定】
どこで働くか: 東京都中央区日本橋２丁目１－１７丹生ビル 2階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～（日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

COO【フルリモート/転勤無し/裁量権◎/環境省からの認定】（年収800万円～1400万円）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド