なぜ募集しているのか: 上場企業としての信頼性を維持しながら、
さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。

本ポジションでは、経理を軸にしながらコーポレート全体を横断的に担い、
経営を支える中核人材としてご活躍いただきます。

単なるバックオフィスではなく、「経営に近いコーポレート」への進化をリードいただく役割です。
どんな仕事か: 経理を軸としたコーポレート担当として、上長と一緒に決算業務を行い、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■経理業務
・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務）
※年次決算は補助スタートでOK
・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）

■労務業務
・入退社手続き・オンボーディング
・社労士との連携・調整
・社内イベント／組織活性化施策の企画・運営

【業務の魅力】
＜経営に関与できるコーポレート部門＞
ファイナンスの専門性を活かし、経営判断にダイレクトに関わる経験が得られます。

＜経理×コーポレート横断経験＞
単一機能に閉じず、会社全体の仕組みを設計する視点を身につけられます。

＜高度な会計＋事業理解＞
M&Aや新規事業に伴う会計論点など、非連続な成長フェーズならではの経験が可能です。

＜少数精鋭での裁量＞
上場企業でありながらコンパクトな組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、意思決定スピードも速い環境です

＜組織＞
コーポレート本部　経営管理部
経営管理部長1名
メンバー6名の組織です。
求められるスキルは: 必須・月次決算、年次決算補助のご経験
・労務業務の知識
※社外労務士がいるため専門知識は不要です。

歓迎・コーポレート組織の責任者経験
・給与計算、社会保険業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F）
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩60分）実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～800万円
月給41万円～
※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。
▼昇給
年2回（7月、1月）
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備

■サービス割引
・Kuradashi family割
⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です
・関東ITソフトウェア健保保有施設利用

■交流・勉強支援
・入社時オンボーディングサポート
・メンター制度
・部活支援制度
・書籍購入支援制度
・勉強会支援制度

■健康管理
・雇用時健診負担
・健康診断・婦人科健診費用負担
・ストレスチェック
・産業医面談
・受診サポートアプリ導入（first call）
・交通費　実費支給（上限5万円/月）
休日休暇は: ・完全週休二日制（年間休日125日）
・有給休暇
・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,)
・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
どんな選考プロセスか: 一次選考（オンライン）→最終選考（対面）＋SPIと課題→内定

【コーポレート担当】上場企業のコーポレート業務全般をお任せします！

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