- どんな仕事か
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デジタルサービス企画をお任せ。
【1】国内既存/新規の顧客データを基にしたデジタルマーケティングの実行：
■顧客とのタッチポイント及びデータ収集の核となるCRMサービス(Web/アプリ)の企画・開発
■Honda Total Care/My Hondaを軸にしたBtoCダイレクトコミュニケーション
【2】デジタルソリューションによる販売店改革：業務効率化、顧客満足(CS)/体験(UX)の向上を目的とした販社DX推進
【3】日本市場におけるコネクテッドサービスの推進：Honda Total Care プレミアムの企画/開発/運用/事業管理
【4】日本市場における車両のオンライン販売の企画/推進：HondaON（https://on.honda.co.jp/）事業の強化 - 求められるスキルは
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必須 ■デジタルマーケティングやサービス企画開発へチャレンジしたいという意欲の高い方
■目標達成の為に、自ら課題を設定し主題的にプロセスを実行した経験
■自動車免許をお持ちの方歓迎 ■自動車業界のサービス企画・開発に携わりたいという意欲のある方
■Webサイトやアプリを通じて提供されるサービスの企画/運営に関わった経験
■システムのフロント・バックエンドのいずれかの開発に関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※当面はございませんが、将来的に転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無）
・所定労働時間8時間
・休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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520万円～800万円
月給￥280,000～￥430,000
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度完備※別途条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、基本スキル研修などがあります。
＜その他補足＞
交通費15万円まで支給
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
退職金制度
社宅制度
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサル、ランニングなど）
自己啓発研修支援 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）、有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
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掲載期間26/04/27～26/05/10
求人No.HC-004
