どんな仕事か: Hondaグループ内で活用される新システムの企画・開発を中心としたビジネスに携わることができます。

・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担当
・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用
・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守
・システムの安定稼働のための監視・障害対応
・インフラ環境の改善提案と実装
・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート

★魅力ポイント

・最新技術を取り入れながら、安定したシステム基盤を構築可能
・セキュリティから運用まで幅広い領域でスキルアップを目指せる
求められるスキルは: 必須・サーバーまたはネットワークの基礎知識
・Linux/Windows Serverの運用経験
・セキュリティに関する基本的な知識
・システム開発の知識・経験
・ビジネス側と開発側の橋渡しができるコミュニケーション能力
・ベンダーマネジメントの経験またはそれに準ずるスキル

★こんな方にオススメ

・インフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方
・事業会社で腰を据えてインフラ業務に取り組みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※当面はございませんが、将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無）
・所定労働時間8時間
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～800万円
月給￥280,000～￥430,000

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度完備※別途条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、基本スキル研修などがあります。

＜その他補足＞
交通費15万円まで支給
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
退職金制度
社宅制度
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサル、ランニングなど）
自己啓発研修支援
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）、有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有その他（適性検査）

社内情報システムエンジニア

社内SE・システム管理