- なぜ募集しているのか
- 自動車の整備（点検・車検など）は5兆7,000億円と巨大な市場規模を誇ります。
HSJのアフターマーケット事業は、Hondaの販売会社（全国約2,000拠点）を束ねる中核組織として、この市場に挑んでいます。
現在、最重要テーマとして推進しているのがコネクテッドメンテナンスです。
車両のコネクテッドデータを活用した遠隔診断・オンデマンド整備・WEB契約など、自動車アフターサービスの新しいビジネスモデルを0から構築するプロジェクトです。
Hondaの培ってきたノウハウと最新のテクノロジーを掛け合わせて、ユーザーの新しいカーライフを創っていきます。 - どんな仕事か
-
このポジションでは、システム・IT領域の知見を持ちながら、事業企画の上流から携わっていただきます。
具体的には以下を担当いただきます。
・コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計・ロードマップ策定
・販社向け整備管理システムの企画・要件定義・展開推進
・Honda会員アプリとの連携における事業側の仕様定義とPM
・販売会社への展開戦略立案と定着支援
・本田技研工業をはじめとするステークホルダーとの横断調整
「システムを発注・管理する仕事」ではなく、サービスそのものを企画し、ITを使って事業として成立させる仕事です。
＜やりがい・魅力＞
・新規事業を企画から担える：コネクテッドメンテナンスはまさに立ち上げフェーズ。ゼロから事業を作る経験ができます。
・スケールが圧倒的：全国2,000拠点・約7,800万台の保有顧客基盤に直接インパクトを与えられます。
・社会の役に立つ：テクノロジーによって販売店の中長期的な人手不足を解消し、便利な体験をユーザーに届けることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業企画・新規事業・サービス企画のいずれかに携わった経験
・ビジネス要件をITに落とし込んだ経験（要件定義・仕様策定等）歓迎 ・SIer・ITコンサル出身で、事業会社側での企画・推進にキャリアチェンジしたい方
・スタートアップ・事業会社でPdM・BizDevを担った経験
・自動車・モビリティ・MaaS領域への関心
・コネクテッドカー・テレマティクス・サブスクリプションサービスの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※当面はございませんが、将来的に転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無）
・所定労働時間8時間
・休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
520万円～800万円
月給￥280,000～￥430,000
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度完備※別途条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、基本スキル研修などがあります。
＜その他補足＞
交通費15万円まで支給
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
退職金制度
社宅制度
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサル、ランニングなど）
自己啓発研修支援 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）、有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。 - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
NEW
掲載期間26/04/27～26/05/10
求人No.HC-015
