NEW 掲載期間26/04/27~26/05/11 求人No.EAGE-692906

戦略企画(海底ケーブルシステム)【東京◆社会インフラの大半を支える海底ケーブル】

事業企画

年収650万円~1249万円
上場企業英語力が必要土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
組織力強化に向けた増員募集。
どんな仕事か
【事業・組織構成の概要】
NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです。
近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー(OTT)が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。

【職務内容】
1.戦略情報の統合分析:競合他社、業界動向、および主要顧客(OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア)の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。

2.戦略実現のための体制・プロセス構築:海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。

3.事業体質の改善活動:市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。
【関連URL】
海洋システム事業部門紹介ページ

【ポジションのアピールポイント】
世界トップクラスの事業に貢献:国際通信の大半を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。

戦略的パートナーへの転換:従来のベンダーという立ち位置を超え、顧客の経営戦略に深く関与する「ソリューションパートナー」としての役割を担い、事業の変革を牽引する重要なポジションです。

2025年4月の組織改正により、当事業は航空宇宙・防衛事業を担うエアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット傘下となり、安全保障上の重要基幹インフラを開発・提供する事業として実行体制を強化し、実現していきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細については選考時にご確認をいただけますと幸いです。
求められるスキルは
必須 プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
以下のすべてを満たすこと
戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。
グローバル・ステークホルダー・マネジメント: 海外現地法人や、文化・商慣習の異なるパートナー企業との交渉・利害調整能力。
英語力: 専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル
(目安:TOEIC 800点以上、または同等の実務経験)。

主任の場合
【MUST】
以下のすべてを満たすこと
戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。
プロジェクト・マネジメント能力: 複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。
ビジネス英語: 海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力(目安:TOEIC 700点以上)。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区芝5-7-1
アクセス:JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口から徒歩約1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
リモートワーク週半分以上可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
8:30~17:15の時間帯で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:680~1200 万円
月給制
基本給:440000円
残業代:残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者としての採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生は
退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他(直営保養所等)
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼一次面接
▼バックグラウンドチェック/適性検査
▼最終面接
▼内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
会社概要
社名
日本電気株式会社
事業内容・
会社の特長
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、125年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,271名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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