募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 三菱電機交通システム部の業務に参画し、関係者とコミュニケーションを取りながら、電気設備の工事設計・付帯設備設計・施工管理支援業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には
・受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ
・電鉄ユーザーや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討
・工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整
・現地での新旧設備の切替手順等についての検討、提案

■取り扱う設備
電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など）

■業務の魅力
社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで、社会貢献している実感が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
伝送交通技術部交通変電プラント課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・電気設計の基礎知識
・複数の関係者がいる案件を推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■神戸事業所
勤務地住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
アクセス：JR和田岬線・神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～990 万円
月給制
基本給：294600円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）※過去実績：6.2ヶ月
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金、寮・社宅、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄
社外資格取得制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等

■寮・社宅についての補足
現在の住居が遠方の場合、同社の規定の範囲内で物件を都度契約　
※自己負担有、入居期限有
※寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査→面接1～2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 三菱電機エンジニアリング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。

製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。

エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。

設立: 1962年2月1日

従業員数: 5,625名（2025年4月1日現在）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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電気設備の工事設計【神戸】◆三菱電機Gの安定基盤／鉄道インフラを支える

施工管理（設備）