なぜ募集しているのか: HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、弊社では、法務担当を募集しております。
どんな仕事か: 急成長中のエンターテインメント企業にて、法務全般をご担当いただきます。当社は、自社アーティストのマネジメント事業のほか、韓国本社所属アーティストの日本国内における公演事業や広告・メディア出演事業、音楽出版社事業、ゲーム事業などエンターテインメントの多様な領域で事業を展開しています。多岐にわたるビジネスに関わることで、音楽・映像・デジタルコンテンツなど、幅広い法務領域のスキルを磨ける環境です

◆業務内容
・契約書・約款のレビュー
・法律相談対応
・紛争/訴訟対応
・その他コンプライアンス業務等サポート

◆主な業務分野
・一般的な企業法務
・知的財産関連（著作権、不正競争など）
・TMT（IT/放送通信/コンテンツ、個人情報）
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・企業における法務経験（5年以上）
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

歓迎・エンターテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・弁護士資格を有する方（日本法 or 韓国法 or 米国法）
雇用形態は: 正社員
※試用期間 3か月（条件変動無し）
どこで働くか: ◆HYBE JAPAN本社オフィス

東京都港区東新橋1丁目
都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分
勤務時間は: 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円以上（月額固定給75万円以上＋賞与）
※経験・スキルに応じて応相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能）
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日125日以上
※その他
・有給休暇（法定通り）
・法定外有給休暇制度あり
・夏季・年末年始休暇
・創立記念日休暇
・産休・育児休暇
・リフレッシュ休暇あり
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼人事面接
▼ビジネス面接
▼最終面接
※選考プロセスは状況により変更となる場合がございます。

【注意事項】
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。

[HYBE JAPAN] 法務担当

法務・コンプライアンス