なぜ募集しているのか: オイシックス・ラ・大地は、3ブランドの統合やシダックス社の連結子会社化を経て、2025年3月期に売上高2,560億円を達成しました。
しかし、私たちの野心はここで止まりません。2027年度には売上高目標3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと飛躍します。

既存の延長線上ではない非連続な成長を生み出すには、緻密な戦略と泥臭い実行力、そして「正解のない問い」に立ち向かい続ける強靭な精神力が必要です。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方とぜひお話がしたいです。
どんな仕事か: 数年後、3,000億円企業の柱を担う「事業責任者（事業部長）」として活躍していただきます。いずれかの事業部、または経営企画本部にて、経営や事業の最重要イシューをお任せします。
配属先やミッションの決定にあたっては、ご本人の適性や強みを活かすことはもちろん、「将来、事業部長として立つために、現在のスキルセットに何を追加できるとよいのか」という観点を重視します。そのギャップを埋め、事業責任者としての実力を最短距離で獲得していただけるよう、最適な打席（修羅場）をご用意します。
※具体的な配属先は、オファー時、または入社前後のコミュニケーションを通じて、双方納得の上で決定させていただきます。

■想定される配属先と売上高（2025年3月期実績）
いずれかの事業部、または経営企画本部に部付けで配属となります。経営や事業の最重要イシューをダイレクトにお任せします。

▽事業部
・BtoCサブスク事業（食品宅配）：約970億円
　Oisix（約600億円）、らでぃっしゅぼーや（約160億円）、大地を守る会（約100億円）ほか
・BtoBサブスク事業（給食・法人向け）：約600億円
　病院、高齢者施設、保育園等への食事提供受託
・その他事業：約210億円
　移動スーパー「とくし丸」、三越伊勢丹のEC支援「ISETAN DOOR」など
▽経営企画本部
　経営戦略、FP＆Aなど
▽その他　

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須エントリー時点で30歳以下であり、且つ以下に当てはまる方

・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方
・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方

※業界・職種の経験は問いません。
※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。

歓迎《求める人物像》
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方
・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方
・行動規範の体現者：私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オープンポジション（事業責任者候補）
どこで働くか: ■住所：東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎　イーストタワー5階
■アクセス：JR線大崎駅より徒歩５分／りんかい線大崎駅より徒歩５分
勤務時間は: ■裁量労働制（企画業務型）：1日8時間（多くの社員が9:30～18:30で勤務中）
■基本出社、状況に応じてリモートワーク可能
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1200万円（月給66.7万円～100万円）
待遇・福利厚生は: ・兼業副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: ■面接回数：３～４回
■選考フロー：書類選考　⇒面接（オンライン・対面）　⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。

#入社時期は相談可能

【売上3,000億へ】食の社会課題を解決する事業責任者候補

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