なぜ募集しているのか: ハンズオン型のコンサルティング事業の中核として、クライアントのEC領域の事業成長を牽引することがミッションです。

主にクライアントのEC事業全体の成長を担うパートナーとして、売上・利益の最大化に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。
市場環境や顧客データ、チャネル特性を踏まえて事業構造を捉え直し、自社EC・モールを含む複数チャネルにおける成長機会を特定。マーケティング、CRM、商品・価格戦略などを横断しながら、再現性のあるグロースモデルを構築・推進していただくことを期待しています。
また、MOON-Xが保有する自社ブランドの成長ノウハウやオペレーション知見を活かし、コンサルティングサービス自体の高度化・再設計にも関与いただくことを期待しています。事業会社としての実践知とクライアント支援を接続し、より高い付加価値を持つEC支援モデルの構築にも貢献いただけるポジションです。

これまで多くの大手企業・グローバル企業の支援に伴走していますが、特にEC事業を抜本的に成長（グロース）させたい」という相談が急増しており、ECグロース案件に携わるポジションとして募集します。
どんな仕事か: Business Director（EC growth Specialist）として、クライアントと対峙し、“事業責任者に近い立場”で意思決定とプロジェクト全体をリードしていただきます。
Business Director（EC growth Specialist）として、クライアントの経営層・事業責任者と対峙し、“事業責任者に近い立場”で意思決定とプロジェクト全体をリードしていただきます。

・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード
・プロジェクトマネジメント
・売上/KPIに基づくマーケティング戦略立案（ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど）
・社内外ステークホルダー（社外パートナー含む）と連携した施策実行の推進・進行管理
・担当クライアントの売上KPI管理
・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック
など

＊マーケティング戦略の設計にとどまらず、チャネル戦略（自社EC・モール）やCRM、商品・価格設計などを横断しながら、チーム・外部パートナーを巻き込んだ実行推進まで一貫して担っていただくポジションです。
＊ご経験やスキルに応じて、マネージャーレイヤーとしてチームマネジメントも行っていただきます。

【チーム体制】
クライアント
↓↑
カウンターパート：ビジネスディレクター（本ポジション）
↓↑
・マーケティングディレクター（＋マーケティングストラテジスト1-2名）
・クリエイティブディレクター（＋デザイナー）

クライアント1社につき、ビジネスディレクターの他4-5名のチーム体制が中心です。
その他、戦略や規模に応じて社内外の各プロフェッショナルと連携し進めます。そのディレクションを担うポジションです。

※以下の領域には社内で部署横断で担当しているチームがあります。それぞれについて専門知識や経験は必ずしも必要ありません。連携を図りながら主体的にコンサルティングを進めていく形となります。
・広報、PR、ブランディング
・デザイン、クリエイティブ
・D2Cブランドの商品企画、製品開発
・Web/LP制作・ECシステム開発
・サプライチェーン
求められるスキルは: 必須以下全てのご経験
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・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上）
・ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験
・ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント(PM)経験
・経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験

歓迎 ■歓迎スキル
いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
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・事業会社におけるEC責任者、ブランドマネージャー、またはマーケティング責任者としての事業成長経験
・複数チャネル（自社EC・モール等）での売上拡大やグロース推進の経験
・3名以上のマネジメント経験
・PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験

■求める人物像
・クライアントの目線に立ち物事を考えられる方
・スピード感のあるPDCAサイクルを回せる方
・課題意識を持ち、チーム全員で協力して仕事を進められる方
・新しいチャレンジができることをポジティブに捉え行動できる方
雇用形態は: 正社員※試用期間6ヶ月
試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある
どんなポジション・役割か: Business Director（EC growth Specialist／BI事業部）
どこで働くか: MOON-X本社：
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線品川駅（高輪口）徒歩1分、京急線品川駅徒歩1分

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物

◎ リモートワーク制度の有無
リモートワーク制度あり
※但し事業部ごとに出社日の設定があります
勤務時間は: ◎ 始業時間・終業時間（原則）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の基本労働時間：8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：870万円～1200万円

◎ 月給制月給：49.7万円～
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・みなし（固定）残業代　158,000円
・一律支給　リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します

◎ 給与内訳
例1）年収870万円の場合：基本給 49.7万円、固定残業手当 15.8万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。
待遇・福利厚生は: ◎ 福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤費支給（上限5万）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
・慶弔見舞金

◎ 加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※契約社員については所定労働時間により対象外あり
休日休暇は: ◎ 休日
・完全週休 2 日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇（年 3 日）
・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接：事業部長
4. 最終面接：取締役/事業長
※カジュアル面談も実施しています ※リファレンスチェックを実施することがあります
　#入社時期は相談可能

Business Director｜事業成長のパートナーとしてECグロースを牽引

マーケティング・販促企画