なぜ募集しているのか: ■当社について
当社は、複数ブランドの飲食店を展開しており、コロナに負けず13期連続増収増益を実現。
国内外に店舗を拡大しています。
飲食業を軸に、EC事業、人材事業などさまざまな事業を手掛けており、
役員のワクワクするアイデアに刺激を受けながら、会社がスケールアップしていく高揚感を味わえる環境です。

まだまだ成長期にあたる当社では、社員1人1人を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
2021年から5年連続で「働きがいのある会社」ランキング（Great Place To Work® Japan発表）に認定されています。

■採用背景
今回、規模拡大に合わせて経理担当を増員することになりました。
企業目標の「2030年までに1000億円企業達成」に向け、グループの発展を支える立役者として活躍して頂ける方を探しております。
どんな仕事か: 当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。
当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容
（１）まずは、お願いしたい業務
・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など）
・月次決算（試算表、月次推移表などの作成）
・店舗売上、仕入、棚卸管理
＜グループ会社業務＞経理支援・代行
・銀行振込、経費精算
・月次／年次決算実施、または補助
（２）経験値があれば以下業務も担当
・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など）
・固定資産・リース管理
・保険対応（契約継続など）
・銀行対応（融資相談など）

■キャリアアップについて
本人の適正・希望に応じて、将来的なキャリアアッププランを相談できるのが魅力です。
例・経理部長など管理職を目指す
　・資金調達や銀行折衝など財務面を強化する
　・グループ会社の経理に携わる
　・経理の枠を超えて、予算策定など経営企画に携わる
　・新規事業の立ち上げにチャレンジする
　・海外子会社との窓口
　・海外子会社財務経理サポート　など

■業務の魅力
◎グループ会社の経理業務
グループ会社の経理業務も行う当ポジション。「2030年までに1000億円企業達成」という会社としての大きな目標に向けた、経営を支える大事な資料作成にも携わっていただきます。グループの発展を支える立役者として活躍できます。
◎ルールや仕組みづくりのスキルも
飲食事業部やシステム部と連携する中で、経理の視点から意見を求められることも。組織のルールや仕組みをつくっていく過程にも関わり、スキルが磨かれます。

■組織体制
自社メンバー3名（男性2名・女性1名）、子会社所属のメンバー2名（男性1名・女性1名）で構成されています。20代～40代まで在席しており、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。役員や別部署の社員とも近い距離で仕事をしています。
求められるスキルは: 必須＼学歴不問・飲食業界未経験歓迎／　会計事務所・税理士事務所出身も歓迎します◎
当社の業務に興味がある方、変化を楽しめる方をお待ちしております！
■必須条件：
・経理経験1年以上（経理事務、経理アシスタント経験者も歓迎）
・会計ソフトを利用した仕訳入力の経験必要

歓迎 ■歓迎条件：
・月次年次決算の経験
・日商簿記2級以上
・部門別会計の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
どこで働くか: 本社：東京都目黒区中目黒
転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
・コアタイム／10：00～16：00
所定労働時間　１日８時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収目安400～450万円

月給：300,000円～395,833円
固定残業手当は月45時間分、73,610円～97,328円を支給
超過分は全額支給します。

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

・昇給：年1回
・交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5千円）※規定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
・社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞）
・社員旅行（韓国・北海道など海外含む5種類の中から自由選択）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・髪色、髪型自由（社内規定あり）

【当社独自制度】
・社内公募制度（各事業部のメンバー新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる）
・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（※積極的な取得を推奨）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 1．書類選考
2．面接（1～2回）
3．内定
ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。

※書類選考前にオンラインまたは対面でのカジュアル面談も実施しています。

【中目黒／フレックス可】経理◆月次決算が活かせる／13年連続増収増益／残業平均19.7h

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