なぜ募集しているのか: ■当社について
当社は、複数ブランドの飲食店を展開しており、コロナに負けず13期連続増収増益を実現。
国内外に店舗を拡大しています。
飲食業を軸に、EC事業、人材事業などさまざまな事業を手掛けており、
役員のワクワクするアイデアに刺激を受けながら、会社がスケールアップしていく高揚感を味わえる環境です。

まだまだ成長期にあたる当社では、社員1人1人を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
2021年から5年連続で「働きがいのある会社」ランキング（Great Place To Work® Japan発表）に認定されています。

■採用背景
今回、規模拡大に合わせて労務担当を増員することになりました。
企業目標の「2030年までに1000億円企業達成」に向け、グループの発展を支える立役者として活躍して頂ける方を探しております。
どんな仕事か: 当社およびグループ会社の労務業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。
■業務内容：
事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします。
当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。
幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！
FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。
できる業務から少しづつお任せします。

■業務詳細：
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生業務
・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等）
・労働保険・社会保険手続き
・他、会社全体の労務業務
※使用ツール
　・OBIC7（給与関連）
　・Smart HR（人事関連）
　・jinjer（勤怠関連）　
　・LINE WORKS（社内コミュニケーション）

■入社後の流れ：
入社後は当社システムの説明等を経て、これまでのご経験を元に、出来る業務から少しづつ仕事をお任せしていきます。先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ仕事に慣れていただたきます。

■仕事の魅力：
労務の仕事は、労働法や社会保険制度など、専門的な知識を要するため、経験を積むことで専門家としてのキャリアを築くことができます。
法律や規則が変わるたびにアップデートされるため、常に学び続ける姿勢が求められますが、それがキャリアの深みに繋がり、将来的には労務部のリーダーや管理職だけでなく、人事や総務、経理など、バックオフィスの他の業務にキャリアを広げることも可能です。社員が安心して働ける環境を整えることは、企業の成長に直結する重要な業務であり、やりがいを感じられるポジションです。

■組織体制：
（総務労務部）現在6名（男性4名、女性2名）
＜チームワークを大切に＞部内だけでなく、他部署とのコミュニケーションが活発なのも当社の特徴。経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：～業界未経験歓迎～
・労務関連の実務経験2年以上
・基本的なPCスキル
・Excel実務使用経験（基本的な関数が使用・理解できるレベル）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
どこで働くか: 本社：東京都目黒区中目黒
転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
・コアタイム／10：00～16：00
所定労働時間　１日８時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収目安400～450万円

月給：333,000円～375,000円
固定残業手当は月45時間分、81,789円～92,012円を支給
超過分は全額支給します。

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

・昇給：年1回
・交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5千円）※規定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
・社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞）
・社員旅行（韓国・北海道など海外含む5種類の中から自由選択）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・髪色、髪型自由（社内規定あり）

【当社独自制度】
・社内公募制度（各事業部のメンバー新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる）
・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（※積極的な取得を推奨）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 1．書類選考
2．面接（1～2回）
3．内定
ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。

※書類選考前にオンラインまたは対面でのカジュアル面談も実施しています。

【中目黒】労務（給与・社保）／フレックス可／年休120日／福利厚生◎／13年連続増収増益

人事（労務）