- なぜ募集しているのか
- ◆事業拡大に伴う体制強化◆
現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーを中心としたプロジェクトの拡大に伴い、基幹システム領域の開発体制を強化しています。
継続的に案件が増加している中で、プロジェクトの中核としてご活躍いただけるエンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
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SAP開発におけるPL/PM候補として、上流工程からプロジェクト推進をご担当いただきます。【仕事内容】
SAPを中心とした基幹システム開発プロジェクトにて、ご経験に応じてリーダー候補としてご活躍いただきます。
要件定義などの上流工程から設計・開発・テストまで一貫して携わり、顧客折衝を通じた課題解決を担っていただくポジションです。
将来的にはPL／PMとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待していますが、志向に応じて開発スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
【業務内容詳細】
・基幹システム（SAP R/3／S/4HANA等）の開発（ABAP／Java等）
・生産計画／販売計画など業務系システムの開発
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程
・半導体メーカー向け基幹システム／生産管理／物流（WMS）再構築案件
・（ご経験に応じて）プロジェクト推進、顧客折衝
【このポジションの特徴】
・上流工程から携わりPL／PMへのステップアップが可能
・事業拡大フェーズにつき新チーム立ち上げにも関与可能
・企画～開発まで一気通貫で関わり業務理解を深められる環境
・現役エンジニアの代表による現場目線を重視した組織運営 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発実務経験
・SAPまたはERP領域における導入／開発／コンサルティング経験
歓迎 ・製造／物流業界向け業務系システム開発経験
・PL／PMのご経験
・顧客課題の解決や価値提供に対する高い意欲をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PL/PM候補
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
以下のいずれか
・ナノック 大阪オフィス
・自宅
・クライアント先（大阪、神戸、京都など）
※最近はクライアント先＋自宅というハイブリッド勤務が多いです。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月20時間以内） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 350,000円～
∟固定残業代（20時間/月、50,000円～）＋業務手当を含む
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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＜各種手当＞
■交通費全額支給
■在宅ワーク手当：5,000円/月
■子供手当：18歳までのお子さま1人あたり5,000円/月
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■ポリコレ制度
■各種施設優待チケット
■結婚出産入学等祝い金
■永年勤続祝金
■慶弔給付金
■入院見舞金制度
■産前産後育児休業
＜オリジナル文化＞
■無料オフィスコンビニ：お菓子や飲み物無料
■バースデープレゼント：誕生月に会社からプレゼントあり
■ヘルスケア制度：健康診断オプション検査費用を会社が一部負担
■ジェネレーションランチ手当：食事代補助のもと、入社時期の近いメンバーやメンターとのランチ可能
■社内服装自由：本社出勤時は私服勤務・ネイル可
■エクスプレス昇給制度：急成長した社員に対し職位・ランクを飛び級で昇格
■1on1カルチャー：代表よりOJT他、業務上の課題やキャリアについていつでも相談可能 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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スカウトからご応募
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【一次面接】
内容：会社説明・質疑応答
当社への理解を深めていただく場として、カジュアルにお話しできればと考えております。
これまでのご経験に加え、「なぜその意思決定をされたのか」といった背景も含めてお伺いさせていただきます。
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【最終面接】
内容：代表との面接
将来やキャリアについてのすり合わせを行いながら、
「ナノックで何を実現したいか」を軸にお話しできればと考えております。
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内定（応募から1～2か月程度）
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掲載期間26/04/29～26/05/11
求人No.VSJUD-001
