- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【年間休日126日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎【職務概要】
IT統括部にて、全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。
【職務詳細】
単なる運用担当ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割を担います。実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。
・ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク／セキュリティ設計
・SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
・LAN／WAN／Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
・ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
・ベンダーコントロール、改善提案
・全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード
※全国拠点からの問い合わせへの2次対応（1次受けはヘルプデスクが担当）
■魅力
・ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジション
・「守る」だけでなく「進化させる」新しい技術や方式（VPNからゼロトラストへの移行等）の提案は大歓迎される文化
・ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の設計、構築、運用経験
・ネットワーク障害対応やユーザ問い合わせ対応をリードした経験
【尚可】
・Cisco製品を中心としたネットワーク設計、構築経験
・SD-WANの導入、運用経験
・ゼロトラスト／セキュリティを考慮したネットワーク設計経験
・複数拠点を持つ企業ネットワークの構築、運用経験
・ベンダーコントロール、改善提案の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:760万～970万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤費全額、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、同社グループ保養所利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日（2026年度）】週休2日制、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇、結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408662848
