- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【働きやすさ◎】HITOWAホールディングスの安定基盤！事業拡大中！【職務概要】
ITを駆使した企業価値、顧客価値の向上に向けて、HITOWAグループの各種システムのプロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）として幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
・基幹システムから業務システムまでの開発に伴う、企画、導入、構築・運用
・業務システムリプレイスの推進・運営
・開発ベンダーコントロール、工数予実管理
・AWS等のクラウドサーバー構築・運用
・グループ横断システム開発プロジェクトへの参画
・メンバーの育成
・介護DXの推進（センサー技術、介護記録のデジタル化、見守りカメラ等の導入サポート）
【ミッション】
日本全体の課題である「介護」という福祉領域において、ITの力を活用しきれていない現状を打破し、各種システムの利用価値を高めるためのソリューションを企画・実行することが求められます。原則、システム開発ベンダーがパートナーとして契約しているため、直接的な開発工程（コーディング）はなく、上流工程やマネジメントに専念できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム導入やリプレイスにおける企画提案、要件定義、設計、開発のいずれかの経験
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験（QCD、PMBOKの理解）
・開発エンジニアとしてアーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの実務経験
・AWS、GCPなどのクラウドコンピューティングの構築、運用経験
・Webアプリ開発経験（PHP、Java）
・モバイルアプリ開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（※フレキシブルタイム6：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務可、ビジネスカジュアル、従業員持株会、グループ内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、ベネフィット・ワン、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に5日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1 次面接(対面もしくは web)→2 次面接(対面)
※ポジションによって選考回数が変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408666741
