- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
年間休日123日／福利厚生充実／安定×成長×働きやすさ◎【職務概要】
金融又は物流系システムの運用業務において、関西運用拠点リーダーを担当いただきます。
【職務詳細】
・運用業務プロセスの設計
・新規運用の受入対応
・ITILに準拠した運用管理
・同社体制のマネジメント業務
【身に付く技術】
OS・ネットワーク・クラウド・監視に関する知識、障害の切り分けや原因の追及に関するスキル、業務の標準化や自動化に関するスキルなどの専門的な基盤技術に加え、コミュニケーション能力や分析力なども向上させることが可能です。
【顧客満足】
顧客が認識している顕在化した課題に対する提案や解決はもちろんのこと、SESを通じて顧客が把握していない潜在的な課題を可視化し、顧客の環境や方針を十分に理解した上で寄り添った提案や解決を行うことで、高い顧客満足を獲得しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム運用管理業務の経験 3年以上
・プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー経験
【尚可】
・自動化ツール利用経験：JP1／AJSによるジョブ操作、JP1／IMによる監視業務
・SenjuによるITIL管理業務の経験
・クラウド運用の設計・受入・操作経験
・ITILファンデーションの資格取得
・JP1関連の資格取得歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤あり ※大阪拠点リーダーをご担当いただく想定のため - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:520万～600万程度
月給制：月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
子育て手当、通勤手当（非課税限度の範囲でその要する実費を支給）、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク（一部従業員利用可）、時短勤務制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援、研修支援、グループ健康保険組合、GLTD制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日123日＞土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、リフレッシュ休暇（10／1在籍社員に4日間付与）、失効年休、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接・Web適性試験（SPI／自宅での受験）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408656593
