- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です!【職務概要】
インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ/クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的にお客様に対して、
・銀行・証券・流通などのシステム更改や保守作業
・各種サーバ設計/構築
※ご入社いただくタイミングでの案件状況によりますが、設計構築業務からご担当いただくことを想定しています。
【環境】
・サーバ:Windows、Linux
・仮想化:VMware、Citrix、Hyper-V、Nutanix
・クラウド:AWS、Azure、M365、OCI
・自動化:Ansible、Terraform
【業務魅力】
・オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあるため、ご自身の得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がる環境です。
・同社グループ案件では、大規模プロジェクトの1セクションを対応することが多いため、大きな実績と経験を得られます。
・未経験分野でも、積極的に取り組んでいただければ、歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界でインフラ設計・構築の実務経験を3年以上お持ちの方
・もしくは経験が浅い場合、IT資格を保有している方
(基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)
【尚可】
・1年以上または5名規模のPJTのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 関東近辺(東京・神奈川、千葉、埼玉)
※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分 ※フレックス勤務可
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:618万~836万程度
月給制:月額299500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、カフェテリアプラン、サテライトオフィス、在宅勤務制度、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度、独身寮
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日126日+一斉年休3日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日/年休による時期選択制)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28~26/05/12
求人No.WPT-408544713





