- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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時差出勤可能★業界トップクラスの実績★有名作品多数／創業95年以上★離職率5.2％／完全週休二日制／創業95年以上で安定性抜群！★
【職務概要】
都内の商業施設やオフィス等を中心とした、様々な常設空間づくりにおける打ち合わせ～図面作成～デザインなど、内装設計業務全般を担当いただきます！
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
・営業チーム等との社内打ち合わせ
・コンセプト立案、デザイン、プレゼン資料の作成
・CADを用いた図面およびパースの作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・現場チェック（設計意図の確認・整合性チェック）
●～～～案件の特徴～～～●
案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを推進します。若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、中途入社の社員も多く、これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら存分に力を発揮していただける環境があります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
内装設計のご経験３年以上
→商空間・オフィス・事業所などの内装設計を実務担当者レベルでご経験された方
※住宅のみのご経験は不可となります。
【尚可】
・プレゼン資料を用いたクライアントへの説明・提案経験
・CADを用いた実務経験
★同社について★
・平均年齢：40歳
・平均勤続年数：12年
・月平均残業時間：18時間
・離職率：5.2％
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク 6F
ゆりかもめ「豊洲」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30
※時差出勤、シフト勤務も可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年実績4ヵ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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福利厚生倶楽部、親の扶養手当（1人目15，000円、2人目以降6，000円）、子どもの扶養手当（1人18，000円）、資格取得支援制度（受験料会社負担、受講費用貸付等）、退職金制度（勤続2年以上）、健康診断、服装・髪型自由
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上連続での有給取得）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408239400
