- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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トヨタグループの技術力を支える基幹システム刷新。DX推進の中核として変革を主導。【職務概要】
同社において、老朽化した基幹業務システムの刷新に向け、ERP／PLM導入を軸とした業務改革とDXを推進いただきます。クラウドや最新技術を活用し、事業部門と共創しながら業務効率化、データ活用の高度化、セキュリティ強化を目指すポジションです。
【職務詳細】
・基幹業務システム（PLM／ERPなど）の導入、構築に関する企画、設計、実装
・業務プロセスの標準化、最適化に向けた要件定義
・クラウドERP（SAP S／4HANAなど）、もしくはクラウドPLM（3DEXなど）の導入支援
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、ベンダーコントロール）
・ユーザー部門との調整、トレーニング、運用支援
【ポジションの魅力】
全社のDXと業務改革を推進する中核ポジションとして、大規模なシステム刷新に携わることができます。ERP／PLM導入を通じて業務プロセスの標準化やデータ活用戦略に深く関与し、企業全体を俯瞰した経験を積むことが可能です。SAP S／4HANAや3DEXなどグローバル標準技術に触れながら専門性を高め、事業部門と直接連携しながら構想から運用まで一貫して関われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社（特に製造業）での業務システム導入から運用経験をお持ちの方
・経営層、業務部門、ベンダーとの調整力（コミュニケーション能力）
【尚可】
・SAP S／4HANA等のクラウドERP導入経験
・3DEX等のクラウドPLM導入経験
・プロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額278200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※日給月給制
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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家賃補助制度、退職金、社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(初年度最大15日、最高付与日数21日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・面接（1回）→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408601391
