- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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世界最大級の人材サービス企業グループ／増収増益をしている成長企業★【職務概要】
製造業を中心としたクライアントに対し、設計・開発・製造プロセスをつなぐエンジニアリングチェーンマネジメント（ECM）および製品ライフサイクル管理（PLM）領域の業務改革プロジェクトをリードします。
【職務詳細】
・ECM領域（設計、開発、製造プロセス）における業務改革プロジェクトのマネジメント
・PLMシステム導入、刷新プロジェクトの企画、要件定義、設計、導入支援
・顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトの計画立案、進捗、品質、コスト、リスク管理
・ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整、折衝
・チームマネジメントおよび若手メンバーの育成
・国外のグローバルチーム（オフショア含む）との連携
【想定されるプロジェクト例】
・グローバル製造業におけるPLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等）の導入、展開
・BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革
・CAD／CAE／PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築
・海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ECM領域（設計、開発、製造プロセス）に関する業務経験またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントまたはPL／PMとしての実務経験（3年以上）
・顧客との要件定義、折衝経験
・PLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等）の導入、運用経験、またはR＆D領域において3D-CADを使用した設計プロジェクト経験
【尚可】
・製造業（自動車、電機、機械等）での業務知識
・グローバルプロジェクトでのマネジメント経験
・アジャイルまたはウォーターフォール開発の実践経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・PLMとERP、MES、SCMなど他システムとの連携経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:716万～1121万程度
月給制：月額497000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、交通費実費支給、在宅勤務手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ WEB面接（1～2回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408621821
