- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日132日！残業月平均20時間☆フレックス可！【職務概要】
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、インハウスローヤーとして企業法務全般および法務部門の組織構築をお任せします。
【職務詳細】
◆法務業務
・契約書の作成、レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程、ガイドラインの企画、改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応
・社内各部門へのリーガル教育企画
◆法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計、運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・グループのガバナンス基準との整合に向けたルール整備
・将来的な法務チーム体制の構想設計（採用、育成を含む）
【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・弁護士資格
【尚可】
・企業法務の経験
・不動産業界での法務実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：有（コアタイム：11：00～14：00）
標準的な勤務時間 9：30～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1300万程度
月給制：月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、確定拠出型年金制度、グループ持株会、人間ドック、女性検診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発サービスの利用、資格手当、キャリアアップ奨励金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日132日】完全週休2日制、有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（管理部業務課1名、業務課長）→2次面接（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408610795
