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★年間休日120日以上★デンマークから展開するテーマパーク！右肩上がりで成長中【職務概要】
レゴランド・ジャパン・ホテルにおける宿泊客の動向予測、収益および客室占有率の最大化、予約管理システム（オペラ等）のコントロール、および予約（リザベーション）実務の統括を担います。
【職務詳細】
・業績・収益向上への貢献：宿泊予約動向や競合他社、国内外の観光需要を分析し、ダイナミックプライシングによるタイムリーな客室価格調整を行います。
・戦略立案と報告：ホテル全体の売上収益状況（FB・Retail含む）を把握し、収益最大化に向けた年度計画の策定・実行、および経営陣への適切な提言を行います。
・グローバル連携：Global Hotel Revenueチームと協力し、グローバル戦略を日々の運用に反映させるとともに、パフォーマンスの報告を行います。
・リザベーション管理：予約実務全般を管轄し、変更や突発的な事態に臨機応変に対応。適切なゲスト対応を維持します。
・システム運用管理：予約管理システム「オペラ」等の運用管理、システムトラブル対応、新規システム導入の責任者を務めます。
・組織運営・マネジメント：レベニューおよびリザベーションチームの管理者として、部下の育成、評価、業務管理に責任を持ちます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ホテルでの客室価格についてのレベニューマネジメント実務経験、または、ダイナミックプライシングに基づくレベニューマネジメント実務経験
・ホテル客室予約システム、ホテル関連システムの使用経験、またはダイナミックプライシングに関連するシステム使用経験
・ホテル業務に関する知見、マーケット分析、プライシングや収益に関わるリサーチ及びデータ分析経験
・チームマネジメント経験
・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル
【尚可】
・テーマパークに付帯するホテルでの勤務経験
・外資系企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件面に変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1
あおなみ線「金城ふ頭」駅から徒歩16分
※車通勤は、審査合格で可能（従業員駐車場あり／駐車場代は無料）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 同社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますが、本件は管理監督者のため自身の裁量により決定します。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～850万程度
年俸制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月50，000円まで／会社規定による）、役職手当、階層別研修、確定拠出年金制度、社員食堂（1食：400円）、社内公募制度、社内イベント、親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポートなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日（月10日休み）、年次有給休暇15日～（入社初日に付与）、慶弔休暇、産休・育休制度、結婚休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408643005
