- なぜ募集しているのか
- 増員のため
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高待遇！業務効率化を大切にする社風でスキルアップ可能です！【職務概要】
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器等の新商品開発において、プロジェクトリーダーとしてソフトウェア開発を牽引していただきます。
【職務詳細】
・新商品の商品仕様提案およびシステム構成の検討
・最新技術の採否決定、開発環境の構築
・プロジェクトの進捗管理、およびソフト開発エンジニアのタスク分担・マネジメント
・顧客ニーズに基づいた最適な機能やインターフェースの検討・仕様反映
・光学、回路、構造開発等の他部門メンバとの技術議論および連携
【仕事の魅力】
・「世界初」「業界初」となる付加価値の高い商品開発に、企画段階から深く関与できます。
・直販体制を活かし、顧客の真の課題を抽出して仕様を自ら決定していく面白みがあります。
・リリース後は売上や販売台数を通じて、自分の開発した商品がどれだけ社会に役立っているかをリアルタイムに実感できます。
・3ヵ月に1度のキャリア面談を通じ、自身の目標達成度やキャリアプランを明確にしながら成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトリーダーとしての実務経験（1年以上）
・以下いずれかの言語を用いたソフトウェア開発経験（1年以上）
- 組込み：C言語、C++
- PCアプリ：C#、Java
【尚可】
・プロジェクトリーダーとしての実務経験（3年以上）
・多様な顧客要求を整理し、一から仕様策定を行った経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給:年1～2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、G.W.・夏季・冬季各7～11日の連休、週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408654478
