- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
国内トップ規模のエンジニアリングサービス企業！取引企業多数！教育研修制度充実！【職務概要】
同社が受託する大手自動車会社の社内基盤における、Windows Server更改プロジェクトに参画いただきます。
【職務詳細】
既存サーバー（Windows Server 2012／2016等）から最新環境への更改を中心に、以下の業務を担当します。
・既存環境の調査、構成把握
・新環境の設計、構築
・データ、システム移行
・更改後のテスト、運用引継ぎ
チーム体制での作業となるため、周囲のサポートを受けながら着実に実務スキルを磨くことが可能です。
【入社後の流れ（イメージ）】
・入社1～2年目：既存環境の調査や構成把握、手順書に基づく構築・設定、データ移行、テスト、運用手順書の作成。
・入社3～5年目：基本設計・詳細設計への参画、構築主担当、Active Directoryの設計・構築・移行対応、仮想基盤構築、メンバーフォローやレビュー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Windowsサーバーの構築または運用経験（1年以上）
【尚可】
・Windows Serverの設計、構築経験
・Active Directory、WSUS、IIS等の運用経験
・サーバー更改または移行プロジェクトへの参画経験
・チームでの業務経験、関係者との調整経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県※プロジェクト先により異なる※
※プロジェクト先により異なる※
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～984万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408649865
