- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
・圧倒的なアセットの活用：AI技術を活用した「極予想AI」や最新のクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など、国内屈指の最新技術を武器にした提案が可能です。
・未経験からプロへ：組織の約6割が中途入社者であり、広告業界未経験からでも着実に成長できる育成体制が整っています。
・ベンチャーマインド溢れる環境：早期から大きな裁量を持てる挑戦環境があり、スピード感を持って高みを目指せるエネルギッシュな雰囲気です。
・汎用的なスキル習得：インフラ、人材、EC、食品など多種多様な業界を支援するため、一生モノのマーケティング視点が身につきます。
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
顧客の事業成長に向き合う広告事業部において、組織強化を図り、顧客に対してさらなる「広告効果の最大化」を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。 - どんな仕事か
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デジタル領域におけるマーケティング課題の発掘から、戦略立案、施策実行までを一貫して担うアカウントプランナー（営業職）です 。クライアントの事業成長を第一に考え、社内の専門チームをリードしながらプロモーション戦略を構築します 。
本ポジションでは、大手企業から成長著しい中堅企業まで、幅広いクライアントを対象にデジタル戦略の立案を行っています。
インフラやEC、通販など、多種多様な業界の主要アカウントをプロフェッショナルの視点からサポートし、大規模な予算編成を伴う戦略実行に携わることが可能です。
【業務内容】
・課題/ニーズの特定：クライアントの深層課題を掘り下げ、本質的なニーズを特定
・戦略立案とチーム組成：各種SNSやGoogle等のメディア選定、クリエイティブ方針の策定、予算検討を社内メンバーとディスカッション
・プラン提案と実行リード：具体的なプロモーション案を提示し、受注後は実行フェーズまで責任を持ってリード
・効果分析と継続提案：実施後の効果を振り返り、次なる事業成長に向けた改善提案を実施 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・無形商材の法人営業経験1年以上（新規・既存問わず）歓迎 ■歓迎要件
・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方
・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方
■求める人物像
・行動力があり、主体性とスピード感を持って業務を推進できる方
・素直で、目標達成に向けて愚直に努力ができる方
・不確実な環境を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方
・チームを巻き込む協調性と推進力のある方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート - 勤務時間は
- ・勤務時間：10:00~19:00
・所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
■働き方・勤務制度
・フレックスタイム制あり（職種により裁量労働制）
・リモデイ制度（指定曜日のリモートワーク推奨）
・時短勤務制度（一部従業員利用可） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,040,000 円 - 8,000,000円
・提示年俸については上記の範囲でなくても現年収に応じ提示いたします。
・査定：年2回（3月/9月）
・オファーの提示方法：年俸制（下記の賃金内容を含め、年俸として提示致します）
所定時間内賃金/深夜割増賃金（46時間分）/所定時間外60時間以下賃金（60時間分)/所定時間外60時間を超える賃金（20時間分） - 待遇・福利厚生は
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■社会保障・基本制度
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・交通費支給（上限5万円）
・副業OK（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
■住宅支援制度
・2駅ルール：勤務先最寄り駅から2駅以内に住む正社員に月3万円の家賃補助
・どこでもルール：勤続5年以上の正社員に月5万円の家賃補助
■キャリア支援制度
・キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）
・資格取得支援制度
・新規事業創出支援制度（ジギョつく、STARTUP CHALLENGE など）
■女性活躍支援制度「macalonパッケージ」
・エフ休（生理休暇・不妊治療・妊活等）
・キッズ在宅勤務制度
・キッズデイ休暇制度
・おちか区ランチ補助制度（近隣居住ママ社員向け）
・卵子凍結費用補助制度
■健康・メンタルサポート
・定期健康診断・婦人科健診
・産業医面談・社内カウンセリング制度（臨床心理士） - 休日休暇は
- ・年間休日：124日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）
・夏期休暇（毎年3日間）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・女性向け特別休暇（生理休暇・妊活休暇など）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・国民の祝日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・キッズデイ休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接回数2～3回
■内定
NEW
掲載期間26/04/28～26/06/16
求人No.FGOOD-10001-0005-0010
