どんな仕事か: 事業務全般を担当していただきます。
また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。
将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。

■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
新卒採用～中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。

採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿
求人票の作成
ダイレクトリクルーティング
会社説明会の実施
エージェントコントロール
面接対応
内定者のフォローアップ　など

■その他コーポレート業務
全社会議などの社内イベントの企画・運営

■将来的に
HRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます（事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など）。
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上
・目標に対して自走してコミットメントできる方
・諦めずに泥臭いことにも粘り強く取り組める方
・コミュニケーションを取れる方

歓迎・チームで何かを達成するのが好きな方
・とりあえずやってみよう精神のある方
・20代は何かに注ぎたいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：10:00 - 19:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円
待遇・福利厚生は: ・役職手当
・交通費支給（上限月3万円）
・時間外手当（超過分を支給）
・服装自由
・PC支給
・置き型社食サービス
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）
■育児休暇
■産前産後休暇
■就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
webテスト
↓
一次面接
↓
最終面接

※選考回数が3回になる場合もあります
※最終面接までオンライン可能
※平日の最終受付は21時面接開始まで。土日の面接も相談可能

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