- なぜ募集しているのか
- 組織体制を強化するため
- どんな仕事か
-
創業60年超の総合物流企業で、自社システムを駆使し物流DXを牽引する。【職務概要】
同社の大阪支店にて、事業拡大や物流2024年問題への対応に伴う現場オペレーションの効率化、コンプライアンス強化、および物流DXの推進を牽引していただきます。
【職務詳細】
・自社運行管理システム（TMS）を用いた配車業務の最適化および運用
・運行データの可視化によるコスト管理、労務マネジメントの実施
・乗務職の労働時間短縮に向けた指導および管理
・営業所所員とのコミュニケーションを通じたデジタル化への抵抗感払拭
・既存の業務フローを再構築し、DX化を推進するプロジェクトのリード
・拠点の管理職層として、経営的視点を持った組織運営のサポート
【こんな方を求めております！】
営業所所員と円滑にコミュニケーションを取りながら、デジタル化への抵抗感を払拭できるような、柔軟性と推進力を持った方
【おすすめポイント】
・総合物流企業として、60年超の歴史があり、大手企業様との取引実績も多数ございます。
・埼玉県内最大級の危険物倉庫を保有し、業績は好調に推移しています。
・新規拠点を複数開設し、安定的に事業を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・業種を問わず、顧客の課題解決・改善提案の実績を有すること
・数値的根拠やロジックを理解し、それをもとに交渉や折衝を行った経験
・職務遂行に必要なデジタルリテラシー（ITツールやシステムの活用能力）
【尚可】
・運送会社での輸送業務に関する知識、経験
・運行管理者資格
・整備管理者資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府高槻市唐崎1280
高槻市営バス「玉川口」下車 徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～800万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有（毎年4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金（一時金・中退共）、福利厚生サービス加入、契約保養施設、業務災害総合保険、車通勤可、通勤手当（上限46，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日（年間5日程度、土曜日出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、初年度有給休暇（入社6ヶ月目より10日）、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類 → 面接２回（WEB → 本社対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408664547
