なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のグループ連携企画部にて、当社フィナンシャルグループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした横断的な企画立案・プロジェクト推進を担っていただきます。共通データ基盤を活用し、フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定、ユースケース策定、モデル導入、業務定着まで一気通貫で推進いただきます。

＜業務の具体例＞
■グループ全体のデータ・AI活用の戦略策定・企画立案・推進
■データドリブンマーケティングの推進（顧客セグメント・LTV設計、データ収集・分析）
■機械学習・生成AI等を活用した業務高度化や顧客体験向上施策の企画・推進
■ビジネス部門・IT部門との連携による横断プロジェクトのマネジメント
■社内向けデータ・AI活用リテラシー向上施策（研修、ワークショップ）の企画・実施
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が…
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
■データ・AI活用プロジェクトの企画・推進のご経験
■Python、SQL等を用いたデータ分析、統計分析のご経験

歓迎 ■生成AIや予測モデルの業務適用・導入支援のご経験
■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データ・AI活用推進人財【KDDIグループ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データ・AI活用推進人財【KDDIグループ】（年収700万円～1200万円）

社内SE・システム管理