なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
～金融インフラを支える国内最大級の資産管理銀行/残業月20H程度/専門性・マーケット知識が身に付く/営業からのキャリアチェンジ歓迎//キャリアパス豊富/第二新卒歓迎～

■カストディとは？
カストディ＝資産管理業務を指します。同社では、年金基金や銀行、生命保険会社といった機関投資家を通じ、みなさんの大切な資産をお預かりし管理を行っています。

■業務内容
機関投資家から資産運用のための株式・債券などの有価証券の取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。
（業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング）
またそれに伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。

■本求人の魅力
（1）業界の将来性
資産運用事業に不可欠な金融資産の保管や決済を担う「資産管理専門銀行」です。600兆円を超える資産をお預かりしており、日本の金融インフラを担っています。
（2）高い専門性が身につけられる
専門性の高い金融知識、業務改善のためのITスキル、事務企画スキルが身につく業務です。
（3）女性の働きやすさ
同社は、プラチナくるみんの認定を受けており、仕事と育児の両立がしやすい環境が整っています。（産育休取得率100％）

■就業環境
・残業は月20～30時間程度です。（繁忙期は増加する場合があります。）
・夜8時以降の残業は原則禁止で、トラブル対応、顧客対応などに基本的に限定されます。
・ライフイベントに合わせて、産前産後休業、育児休業、時短・時差勤務、看護休暇等の制度が利用可能です。

■研修制度
新入社員3年間育成プログラム、基幹人材育成プログラム、階層別研修等、研修制度が整っており、未経験者でも安心です。

■組織構成
・組織の男女比率は4:6で女性の行員も多く、ライフイベントによる働き方の変化にも柔軟に対応可能な環境です。
・当行は新卒、中途、株主からの出向者など、様々なバックグラウンドを持つ社員から構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
総合職採用のため、平均3～5年程度に1度異動がございます。顧客の業界、扱う商品で組織を構成…
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・業界問わず、バックオフィス、事務の経験が1年以上ある方　※業界未経験可
・金融機関での就業経験が1年以上ある方　※職種経験不問

歓迎・基本的なPCスキル
・英語力（TOEIC（R）テスト600以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【第二新卒歓迎/東京】金融事務（資産管理）◆年収500万～◆未経験歓迎◆研修制度充実・在宅勤務可◆
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【第二新卒歓迎/東京】金融事務（資産管理）◆年収500万～◆未経験歓迎◆研修制度充実・在宅勤務可◆

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