なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。

【詳細業務】
・ファンド決算取込業務
・ファンド会計システムの開発・運用
・投資先ファンドの管理（入出金などへの対応）
・投資先に出向いてのヒアリング
・ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
・投資先ファンドのモニタリング（データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など）

【組織構成】
ファンド管理室：13名（男性5人、女性8人）
※室長は女性です。
※ファンド管理室職員は全員民間企業出身者で構成されているため、民間の雰囲気のある職場です。
※育児をしながら仕事と両立して働いているメンバーが多数おります。
※当室のテレワーク率は70％程度です。社内はフリーアドレスとなっており、出社は任意です。

【働き方】
個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅頻度：週3～4回程度
午前中は自宅で集中して業務を行い、午後から出社する等も可能です。
また、フレックスタイム制を導入しているため、各自のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整ができます。

【募集背景】
ファンド管理室では投資検討時のインタビューや、投資後の入出金管理、データ管理などの日常業務等を行っております。JICグループの投資が増加するにつれて、当室の役割はきわめて重要なものとなっており、益々活躍の場が増えていることから、組織を拡大中です。JICの理念に賛同でき、将来的にファンド業界のミドルバック業務を担うことのできる人材を新たに募集しております。

【同社について】
JICは2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JICは、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進を重点投資分野としています。
これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへのLP投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験・スキル
・財務、会計、経理、コーポレート関連業務の経験
・簿記の知識
・英語（読み書き中心）に抵抗感のない方
・Excelなどオフィスソフト利用経験のある方

歓迎・事業会社やベンチャー企業などにおける経営企画・オープンイノベーションの経験者
・ベンチャーキャピタルファンド・金融機関などにおける投資調査・産業調査の経験者
・戦略コンサルティング・シンクタンクなどにおけるリサーチ業務の経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ファンド管理業務〈未経験歓迎/リモート制度・フレックス充実〉
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 615万円～1020万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ファンド管理業務〈未経験歓迎/リモート制度・フレックス充実〉（年収615万円～1020万円）

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー