なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署の説明】
トランスフォーメーション部門（Transformation Division）は、テクノロジーおよび変革への投資効果を最大化することをミッションとし、ベストプラクティスに基づく知見とプロセスで迅速・確実なデリバリーを実現します。
同社における変革とテクノロジー投資の管理・遂行を担い、リソース／プロジェクト／ポートフォリオマネジメント、プロセス、ガバナンスを提供します。
ウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリッド手法を活用し、お客さまおよびビジネスにとって最良の成果を追求します。
本ポジションは、適切な人材・スキル・プロセス・リソースを備えたプロジェクトマネジメント体制を構築・リードし、当社のプロジェクトポートフォリオの遂行を担う役割です。

【職務内容】
Project Management 部門の責任者（Head of Project Management）は、全社のプロジェクトを計画・実行・デリバリーまで統括するプロジェクトマネジメントチームをリードします。
プロジェクトポートフォリオ全体を管理し、ガバナンスとデリバリー手法を強化するとともに、プロジェクトマネージャーの育成を支援します。
Transformation・Technology チーム、経営層（Cレベル）、各事業部門と連携し、戦略目標に沿ったチェンジイニシアチブを効果的に推進します。
優れたリーダーシップとプロジェクトマネジメントの専門性を有し、プロジェクトを期限内・予算内・高品質で完遂した実績が求められます。
また、コーチングと能力開発に情熱を持ち、高いパフォーマンスを発揮するチームづくりを推進できることが重要です。

【具体的な業務内容】
■コーポレートのプロジェクトマネジメントチームの統括・育成
（採用、能力開発、コーチング、サクセッションプランニングを含む）
■プロジェクトポートフォリオのデリバリーを統括し、ビジネス優先順位および標準との整合性を確保
■高品質なデリバリーのため、プロジェクトマネジメントの方法論・ガバナンス・標準を定義し、改善・徹底
■Senior Supplier として、費用対効果が高く財務的に持続…
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスレベルの英語力
■プロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）
■マネジメント経験

歓迎 ■保険業界または金融業界での経験
■経営層向けの会議・ワークショップ・プレゼンテーションのファシリテーション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【役職定年無】プロジェクトマネジメントリーダー／定年65歳
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【役職定年無】プロジェクトマネジメントリーダー／定年65歳（年収700万円～1300万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）