なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
本ポジションは、同社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業の中核として、
複数の戦略的プロジェクトを統括し、事業成長を牽引するリーダーシップ・ロールです。

具体的には、「GX人材育成・GX検定」を構造的な事業構築をリードしながら、
並行して「サステナブル領域のAI活用」などの新規事業開発、および経済産業省が主導する官民連携のプラットフォーム「GXリーグ」におけるルール策定を推進します。
教育コンテンツを売るのではなく、「GXリーグでの業界のルール形成（官民連携）× 教育による実装 × AIによる自動化」という独自の勝てるビジネスモデルを構築・実装し、組織全体の事業推進ケイパビリティを底上げする役割を期待しています。

「GXの知識」は現時点で不要です。
0から1を創り上げる状況を楽しみ、構造化し、再現性のあるビジネスモデルへと落とし込み、
未完成なマーケットを切り拓く。そんな手応えのある仕事に挑戦したい方を募集しています。

【本ポジションのミッション】
≪「GX市場のデファクトスタンダード」を設計・実装し、GX事業の成長を牽引する≫
本ポジションのミッションは、GXという未完成の市場において、次の成長ドライバーを設計することです。
「誰に、何を、どう売るか」という戦略を精緻に策定し、
　現場（セールス・コンサルタント）が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。

1. GX教育・検定事業の垂直立ち上げとスケール
大手エンタープライズを主要ターゲットとした、GX人材育成ソリューションの市場ポジションを確立します。
顧客課題から逆算したオファリング新講座・検定開発から、
業界団体やアライアンス企業との戦略的提携による面的な市場開拓までを一気通貫で推進します。

2. 業界のルールメイキングと事業還元
GXリーグ等のワーキンググループ運営を通じ、業界のルール策定をリードします。
策定されたルールをいち早く自社事業（検定・講座）へ反映させることで、市場における圧倒的な優位性を盤石にします。

2. 先端技術（AIなど）による新規事業開発
サステナブル部門の業務を劇的に…
求められるスキルは: 必須・IT/SaaS/コンサル/教育業界等での新規事業・サービスの立ち上げ/事業開発経験
・抽象度の高い課題から、具体的な「売れる仕組み」を設計した経験

歓迎・パートナービジネス（アライアンス）の制度設計・推進経験
・AIやDX関連のプロダクトや教育コンテンツの事業開発経験
・官公庁や業界団体を巻き込んだ推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: GX事業開発【AI/DX人材育成・組織開発で急成長】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

GX事業開発【AI/DX人材育成・組織開発で急成長】（年収500万円～900万円）

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